Influenza H1N1
Noticia Importante de Salud Estudiantil
September 28, 2009
Queridos padres de nuestros Gauchos,
Les escribo hoy para mantenerlos al tanto de las medidas que se han tomado en la
Universidad de California en Santa Bárbara (UCSB) para disminuir el posible impacto
del virus de la influenza H1N1 (conocido como la gripe porcina).
La influenza pandémica H1N1 se ha extendido por todo el mundo. Afortunadamente,
la gran mayoría de casos recientes han sido leves y, hasta este punto, el virus
H1N1 últimamente se ha presentado en casos menos virulentos o severos que los de
la influenza estacional. Sin embargo, aquellos menores de 50 años, niños y adultos
jóvenes en particular, parecen estar más a riesgo de contraer este tipo de la influenza,
debido a que no han sido expuestos a un tipo similar de virus y carecen inmunidad.
Casos del H1N1 ya han ocurrido en la mayoría de universidades, y desde mayo, hemos
visto múltiples casos de la influenza H1N1 en UCSB. Mientras el número de casos
cayeron significativamente durante el mes de agosto, esperamos un aumento en el
numero de casos este otoño, lo cual coincide con lo que está pasando en otras comunidades
y universidades a travás de los Estados Unidos. Les urgimos a miembros de la comunidad
de la UCSB que tomen las precauciones estándares que se recomiendan durante la influenza
estacional y que tomen un papel activo en nuestros esfuerzos de prevención para
la salud pública.
Por muchos años, UCSB ha mantenido planes de emergencia para enfrentar una gran
variedad de asuntos en este campus y cuestiones de salud. Hemos adaptado nuestros
empeños de preparación para responder a la pandemia de H1N1. Nuestros equipos de
reacción de emergencia reciben información y guías regularmente de el Departamento
para la Salud Publica de Santa Bárbara (SBCPHD), e incluyen miembros de nuestro
departamento de salud (Student Health), departamento de salud ambiental y de seguridad
(Environmental Health and Safety), asuntos estudiantiles, el senado acadámico, recursos
humanos, asuntos públicos, y muchos otros departamentos. Continuaremos colaborando
regularmente y cuando se requiera durante el progreso de esta pandemia.
Clases y Actividades
Clases y otras actividades procederán a tiempo durante el trimestre. Nuestro equipo
de reacción de emergencia monitoreará la situación en este campus, trabajando en
conjunto con el SBCPHD, y hará recomendaciones referente a cambios y cancelaciones
de actividades en el campus dependiendo de la naturaleza de cualquier brote de influenza.
Nuestra facultad y personal han sido aconsejados a adoptar una política mas liberal
en referencia al incremento del ausentismo durante el otoño. Nuestro rector, bajo
el consejo de nuestro medico principal universitario y el director del SBCPHD, tomará
cualquier decisión referente a la cancelación de clases. Tal decisión será comunicada
ampliamente a nuestra facultad, estudiantes, y personal por medio de correo electrónico
y otros medios de comunicación.
Precauciones de Salud Publica
Las siguientes pautas de regulación de salubridad serán comunicadas a su estudiante
en varias formas (por ejemplo, pósteres, boletines, pantallas electrónicas, sitios
Web, y correo electrónico):
- prevenga, lo mas posible, el contacto con personas enfermas
- Cubra su boca y nariz
con un pañuelo de papel o su manga/codo cuando tosa o estornude-evite tentarse los
ojos, nariz, o boca
- Deseche pañuelos de papel usados en la basura
- No comparta
su comida, bebidas, o cubiertos
- Lávese las manos con jabón y agua frecuente y
energáticamente-en particular, despuás de toser o estornudar-o use un gel sanitario
de alcohol
Como esta no es una infección viral gastrointestinal, el lavo intensivo de facilidades
de preparación de comida (mas allá de lo normal) no es necesario.
Tratamiento y Reacción Mádica
La gran mayoría de estudiantes que contraen este virus no necesitarán obtener tratamiento
mádico. Los estudiantes que están enfermos con la influenza, debería quedarse en
casa (o en su cuarto) por veinticuatro horas despuás de ya no tener calentura (menos
de 100 grados Fahrenheit sin la ayuda de medicamentos para bajar la temperatura).
Una tos ligera y prolongada puede asentarse. Salvo que haya otros síntomas de la
influenza, esta tos no debería prevenir a que los estudiantes regresen a sus clases.
Hasta la fecha en la cual se escribe esta carta, planeamos permitir a los estudiantes
que están enfermos con la influenza, que permanezcan en las residencias del campus
con instrucciones que se aíslen a sí mismos. A estudiantes que no sean afectados,
se les aconseja que mantengan una distancia de seis pies de compañeros de cuarto
que están enfermos. El refectorio de la universidad (Dining Services), organizará
un servicio de comida para que se reparta a estudiantes, en las residencias de campus,
que se hayan aislado. Botiquines para la influenza con varios medicamentos que no
requieran receta, pañuelos de papel, gel sanitario de alcohol, termómetro, y una
mascarilla (para uso cuando un estudiante sea, temporalmente, incapaz de mantenerse
aislado de otros), se ofrecerán en venta ($8.00) en el departamento de salud estudiantil
de la universidad (váanse detalles en el sitio Web de este departamento) y en la
recepción de las residencias estudiantiles de UCSB.
Si ha habido contacto con alguien que tenga la influenza, la aparición de los síntomas
del virus puede tardar hasta tres días. Si un estudiante muestra síntomas de la
influenza durante el mismo periodo de tiempo, se les aconseja que se queden en su
hogar para limitar la propagación del virus. Si existe una condición mádica que
sea crónica, como la diabetes, cáncer, asma crónica, problemas de corazón o pulmonares,
o un sistema inmune debilitado, deberían consultar con el departamento de salud
estudiantil para averiguar si es que se requieren medicamentos antivirales.
Medicamentos y Vacunas
Generalmente, Oseltamivir (Tamiflu), se receta a aquellos individuos con la influenza
que sean hospitalizados, que tengan una condición crónica (váase la lista anterior)
o que tengan un sistema inmune suprimido. Oseltamivir (Tamiflu) para la influenza
sirve solamente para reducir los síntomas y el tiempo en el cual se sufre de los
síntomas aproximadamente por 24 horas, si es que se empieza a tomar este medicamento
durante los primeros dos días de estar enfermo.
Se espera que las siguientes vacunas estarán disponibles durante el trimestre de
otoño 2009.
- La vacuna contra la influenza estacional: El centro
de control y prevención de enfermedades (CDC) recomienda que todos los estudiantes
sean vacunados contra la influenza estacional. Este año, todos los estudiantes con
cobertura del plan de seguro para la salud estudiantil (SHIP), tienen acceso a una
vacuna contra la influenza estacional a ningún cargo.
- La vacuna contra la influenza H1N1: Recomendaciones recientes hechas por
el CDC han puesto a individuos bajo la edad de veinticuatro años en el nivel mas
alto de prioridad para recibir esta vacuna. Mas información se hará disponible durante
las siguiente semanas referente a como y cuando se hará disponible esta vacuna;
haga favor de revisar el sitio Web para ver la información mas reciente.
Mas información acerca de la influenza H1N1 es disponible en los siguientes sitios Web:
Estudiantes que tengan preguntas pueden contactar a la enfermera de consejería (advice
nurse) en el departamento de salud estudiantil al 805-893-7129. A los padres se
les alienta a llamar al SBCPHD al 888-722-6358 para obtener información general
sobre la influenza H1N1 en Santa Bárbara, y a contactar a D’ Anna Sandor, asistente
al director del departamento de la salud estudiantil en la UCSB a ucsbflu@sa.ucsb.edu
para preguntas especificas referente a síntomas de la influenza N1H1 para referente a síntomas de la influenza N1H1 para determinar el nivel de urgencia y tratamiento.
Nuestra intención es hacer lo mejor posible durante el trimestre del otoño para
promover medidas de salud extensas y una campaña vigorosa de inmunización en nuestro
campus. Agradecemos considerablemente su apoyo y le pedimos que aliente a su hija
o hijo a practicar buena higiene y salubridad, un comportamiento social responsable,
y que se inmunice lo más pronto posible. Aunque no podemos eliminar la propagación
de este virus, nuestros esfuerzos colectivos pueden reducir de una manera significativa
el alcance e impacto global de este virus.
Sinceramente,
Elizabeth Downing, M.D.
Medico Principal de la Universidad y Directora del Departamento de Salud Estudiantil
Impacto de las Reducciones del Presupuesto en los Servicios Estudiantiles
Hay muy pocas personas que no están informadas sobre los graves problemas económicos
en los que se encuentra el estado de California. La crisis fiscal ha tenido un serio
impacto en la Universidad de California en Santa Bárbara (UCSB) y en nuestra División
de Asuntos Estudiantiles. El sistema de la Universidad de California (UC) sufrió
un recorte considerable de los fondos generales que recibió del estado el año pasado
y va a recibir un recorte aún mayor este año. Esta reducción en fondos del estado
equivale a $45 millones para UCSB solamente durante el año 2009-2010.
Una reducción fiscal de esta magnitud, despuás de haber sufrido reducciones durante
el año fiscal 2008-2009, ha resultado en acciones dramáticas por parte del presidente
del sistema UC, Mark Yudof, con el propósito de reducir gastos y lograr un balance
proporcional a los recursos disponibles para el año fiscal siguiente. Algunas de
las estrategias más visibles afectan al personal. La oficina del presidente ha impuesto
una reducción del salario de todos los profesores y el personal del sistema UC.
Además, ambos recibirán una reducción en días de trabajo basada en un porcentaje
del salario de cada individuo. Estas reducciones, que se llevarán a cabo estableciendo
días de descanso obligatorios sin paga, se implementaron el 1 de septiembre de 2009
y serán efectivas por lo menos por un año, hasta el 31 de agosto de 2010. El programa
de días de descanso obligatorios sin paga significa que casi todo el personal no-acadámico
del sistema UC esta trabajando tiempo parcial.
Estas reducciones de salario con días de descanso obligatorios sin paga representan
los primeros esfuerzos por parte del sistema universitario para tratar de reducir
el impacto fiscal este año. Sin embargo, estas acciones sólo pueden reparar una
pequeña parte de la crisis fiscal. Como se ha indicado anteriormente, además de
estas medidas preventivas, UCSB recibirá un recorte de fondos de $45 millones.
Con el fin de reducir gastos, UCSB ofreció a sus empleados el programa de ‘opción
de separación voluntaria’ (voluntary separation option o VSO), que establece el
31 de octubre de 2009 como la fecha oficial de separación. La implementación del
programa de VSO ofrece un pequeño incentivo monetario para alentar a un pequeño
número de empleados a dejar la universidad voluntariamente para así reducir la fuerza
laboral, la nómina de sueldos y los gastos relacionados con ásta.
La División de Asuntos Estudiantiles de UCSB ha respondido a esta reducción de fondos
de este año y el año pasado, suspendiendo empleos nuevos y dejando posiciones vacantes
sin reemplazar despuás que un empleado haya dejado de trabajar para la universidad.
Pero como resultado de los grandes recortes, es posible que además de los días de
descanso obligatorios, haya desempleos. Además, reducciones en los fondos de operación
de departamentos de la División de Asuntos Estudiantiles como los departamentos
de Salud Estudiantil, el Servicio de Asistencia al Aprendizaje, la Oficina de Inscripciones,
el Centro Multicultural y la Oficina de Vida Estudiantil, resultarán en una reducción
de programas y servicios estudiantiles, tendrán un impacto negativo no sólo en el
personal y los sueldos, sino tambián en los suministros y otros gastos, además de
un incremento del costo de los servicios que todavía se ofrecen.
¿Qué pueden esperar usted y su estudiante al empezar el trimestre del otoño? En
la División de Asuntos Estudiantiles habrá una reducción en las horas de servicio
en muchos, o en la mayoría de los departamentos, además de una reducción de los
días de operación al mes, porque algunos departamentos cerrarán ciertos días de
la semana. Muchos departamentos no abrirán sus puertas hasta las 10 de la mañana
y posiblemente cierren a las 3 ó 4 de la tarde. Como habrá menos empleados en varios
departamentos, la espera será mas larga para ciertos servicios, habrá eliminación
de algunos servicios y programas y menos beneficios o recursos fuera de clase para
los estudiantes y sus familias.
A pesar de la crisis fiscal y de reducciones en los fondos, queremos comunicarles
a nuestros estudiantes y a sus padres que pueden estar seguros que nos preocupamos
por nuestros estudiantes y el ambiente universitario en el cual viven y aprenden,
y que mantenemos nuestro compromiso de ofrecer una experiencia acadámica y extracurricular
de alta calidad para todos nuestros estudiantes en UCSB, candidatos para la licenciatura,
para la maestría y para el doctorado. Nuestro personal en la División de Asuntos
Estudiantiles es creativo, emprendedor y muy dedicado y ha discutido y planeado
arduamente, preparándose para los recortes fiscales. Estamos tratando de reducir
el impacto negativo para los estudiantes y sus familias, y al mismo tiempo nos esforzamos
en ofrecer la experiencia acadámica excepcional por la que se caracteriza UCSB.
Una consecuencia de estas reducciones fiscales merece ser recalcada aquí. No se
enviará por correo a padres o estudiantes los números futuros de la publicación
Campus Connection, pero será publicada en Internet, en el sitio de la División de
Asuntos Estudiantiles. El sitio web es: www.sa.ucsb.edu/parentnewsletter.
Ya se han publicado en este sitio números
anteriores y se publicarán números futuros y semi-anuales a finales de marzo de
2010 y de nuevo a principios de diciembre.
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